2023年许昌禹州市消防救援大队招聘政府专职消防员公告 45人

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2023年许昌禹州市消防救援大队招聘政府专职消防员公告 45人

发布时间： 2023-09-26 11:40:41 作者：本站编辑来源：许昌消防

【导读】2023年许昌禹州市消防救援大队招聘政府专职消防员公告 45人

为加强消防队伍灭火及抢险救援执勤力量，禹州市消防救援大队面向社会公开招聘合同制消防队员40人、驾驶员5人，共45名。

一、招收条件

（一）符合以下条件人员可以报名应聘：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；

3、遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作；

4、男性，年龄满18周岁，28周岁以下，身高1.60米以上，退伍军人可视情况适当放宽至30周岁以下；驾驶员应满足：男性，年龄满20周岁，35周岁以下，身高1.60米以上，具有B证两年以上驾龄；

5、身体健康，五官端正，无传染性疾病；

6、具备消防岗位所需要的资格条件，高中及同等以上学历。

7、有本科毕业证、电工证、退伍军人、游泳、厨师、篮球及体育特长者优先考虑。

（二）有下列情形之一者不予招收：

1、曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的；

4、被执法执纪部门立案正在审查的；

5、有法律法规规定的其他情形;

6、有腰椎间盘突出等疾病不适合高强度运动的不予录用，入职后如发现隐瞒病情的一律予以辞退。

二、招收计划

岗位设置：战斗员40人、驾驶员5人，共45人。

三、招收程序

招收采取公开招聘方式，按照“报名初审、现场考核、政审、聘用、集训”的程序进行。

（一）报名初审。报名采取现场报名的方式，现场对报名人员的年龄、工作经历等进行审核，确定入围现场考核人员名单。报名人数与应招人数之比为1.5：1，达不到招聘比例的核减招聘岗位。

报名者须持有效居民身份证、毕业证、退伍证、及B照（含）以上驾驶证（以上证书均需提供复印件）等有效证件，同时需携带近期1寸红底免冠彩色照片4张，以及个人简历、报名登记表等材料，如提供虚假材料取消录取资格。

报名地点：禹州市消防救援大队（禹王大道与夏都路交叉口向西100米路南）

固定电话:0374-8283119

招录时间:2023年9月26日至2023年10月11日

（二）现场考核（时间届时电话通知）。考核包括笔试和体能测试（考核地点届时电话通知报名者本人）。笔试成绩100分，主要内容为《公共基础知识》。体能测试参照消防员体能标准进行，主要对报名人员的身体协调性、体能素质进行测试，包括100米跑，仰卧起坐、单杠引体向上三项，100米、仰卧起坐每项各占30分，单杠引体向上40分，总分100分（其中100米跑超过18秒者不计分，16至18秒10分，14至16秒20分，14秒以内为满分；仰卧起坐时间三分钟，1至30个10分，30至50个20分，超过50个为满分；单杠引体向上每做一个加4分，超过10个满分）。考核总成绩中笔试及体能测试成绩各占50%，采取百分制，由笔试成绩及体能测试成绩折合得出。

（三）体检（时间届时电话通知）。根据应聘人员总成绩（如成绩相同则共同进入体检环节）按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征入伍公民体格检查标准》，体检不合格的，根据考核成绩依次递补。

（四）政治审查（时间届时电话通知）。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。

（五）聘用（时间届时电话通知）。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。

四、职责任务

合同制消防队员采取准军事化管理，除参与日常处置火灾及抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练；理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。

五、分配使用

此次计划招聘，培训考核合格后，由禹州市消防救援大队统一分配至辖区消防站担负灭火救援、驾驶员和内勤任务。

六、相关待遇

（一）工资待遇

1.战斗员、驾驶员：试用期两个月后签订劳动合同（首次两年，以后续签），为队员按月发放工资。基础工资为2000元/人/月；高危补贴1500元/人/月；业务考核绩效0-600元/人/月；工作绩效200元/人/月;执勤补贴40元/人/天；等级工资：等级工资根据实习期通过后，定岗确定;驾驶员岗位补助800元/人/月;具有水电维修、车辆维修、电脑办公、厨师等特长者，根据相应岗位定岗后视情况给予岗位补贴。

（二）保险待遇

为队员依法办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、工伤和大病等社会保险，并缴纳人身意外保险和公积金，单位每年为队员组织一次体检。

（三）生活待遇

享受正式队员伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿，免餐、住宿、被装费。

（四）休假待遇

1、工休假。队员每月休息6天（实行全天24小时工作制）。

2、婚产假。队员结婚当年享受一次婚假，假期7天。男方在女方分娩孩子的当年，可休陪产假30天。

3、年休假。工作满1年以上2年以下的队员可以依法享受每年5天的带薪年假，满2年以上4年以下的队员可以依法享受每年8天的带薪年假，工作满4年以上的队员可以依法享受每年10天的带薪年假。

七、注意事项

1、资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消聘用资格，如在上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除劳动合同，予以辞退。

2、应聘人员应按要求参加各招聘环节，在报名、体能测试、面试、体检等过程中保持电话畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

3、报名咨询电话0374-8283119；咨询时间为08:30—17:30。