正图教育

 张掖市中天技工学校是经省人力资源和社会保障厅批准成立的集升学、就业、技能培训、学历教育为一体的全日制综合性技工学校。学校分为技工学校和高考中心两大板块，占地面积50多亩，建筑面积23000平方米，拥有设施一流的教学楼、师生公寓楼、师生餐厅、生活服务中心和标准化运动场。学校制度完善、管理规范、秩序优良、设施齐全，坚持准军事化管理，推行“三全”（全员、全过程、全方位）育人机制。学管人员与学生同吃、同住，班主任、教官、宿管昼夜在岗，实行常态化的准军事化管理。学生全封闭，24小时全监管，各项活动全监护，信息监测全时段。让教育有抓手，培养有方法，安全有保障，为学生打造健康的学习环境。

高考中心坚持“精准定位，精心设计，精确辅导，精细保障”的思路，秉承名师引领，团队协作的工作理念。超强组合的师资团队，系统全面的高考辅导，多年高三的备考经验，高瞻远瞩的战略眼光，勤勉敬业的实干精神，科学合理的管理制度，温馨宽敞的生活环境，为众多学子的高考复读之路提供强有力的支持。

技工学校秉承“以服务为宗，以就业为指导，以育人为本位，以技能为核心”的办学方针；以“理论为精，实践为重，技能为先，人格为本”的办学理念。致力于培养富创新能力的应用型、复合型技能人才。

为进一步加强学校师资力量，推动学校全面建设向前发展，现特向社会招聘急需紧缺学科专业教师，具体事宜如下：

一、招聘岗位

（一）中天高考中心学科类老师

1.语文老师5人；

2.数学老师5人；

3.英语老师5人；

4.物理、化学、生物、地理、政治、历史老师各3人；

5.心理学老师2人。

（二）中天技工类老师

1.音乐老师2人；

2.护理老师2人；

3.计算机专业（电工基础）老师2人；

4.数字媒体技术3人。

二、招聘方式

现场报名（或网络报名）、资格审查、面试考核的方式进行。

三、招聘对象

师范类普通高校一本院校全日制本科及以上学历应往届毕业生；或师范类省属重点大学全日制本科及以上学历应往届毕业生；或“双一流”高校全日制本科及以上学历应往届毕业生。

四、资格条件

（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场和理想信念坚定，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。（三）具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。（四）严格“持证上岗”，往届毕业生应取得相应学科高中教师资格证，2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学科高中教师资格证。（五）有下列情形之一不得招聘：曾受过各类治安刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；有违法、违纪行为正在接受审查调查的；尚在党纪、政务处分影响期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不符合聘用其他情形的；在编公务员或事业单位工作人员。

五、程序和要求

（一）报名及要求

1.携带资料：报名人员携带教育部学籍在线验证报告、毕业证、身份证、学生证、学位证原件及复印件1份，教师资格证书或相关证明材料1份；自荐材料、荣誉证书等相关材料的原件及复印件1份；银行征信、无犯罪记录；近期2寸蓝底免冠照片。

2.报名时间：2024年3月10日开始报名，每天上午8：30至12：00，下午14：30至18：00，截止6月10日上午12：00结束。

3.报名形式：

（1）网络报名：采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。网络报名至2024年6月10日12：00时截止，以发送邮件成功收件为准。报名材料统一扫描为PDF格式文件，发送至指定邮箱：1215006362＠qq．com，邮件主题和附件名为：学科＋姓名＋身份证号码。

（2）现场报名：自行前往张掖市甘州区盛和路4号（润泉湖公园南门向东200米）中天技工学校教学楼二楼行政办公室现场报名。

（二）资格审查

由学校对报名人员进行资格审查，审查不符合的，取消面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为的，一经查实，一律取消面试资格。

（三）面试考核

1.按照1：3比例确定最终面试人选。

2.考试考核

（1）方式：本次招聘急需紧缺专业教师采取笔试+面试方式进行，笔试成绩满分150分，面试150（现场授课100分、岗位能力测评50分）。各专业笔试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶3的比例，特殊紧缺专业可以适当放宽。

（2）内容：主要测试应试者的专业知识、适应岗位能力素质等。

（3）时间：拟定于2024年6月10日下午2：30开始，如有变化，另行通知。

3.地点：张掖市中天技工学校教学楼二楼（张掖市甘州区盛和路4号（润泉湖公园南门向东200米）

（四）考察体检。在正式聘用前，由学校组织实施考察、体检工作。考察采取个别谈话、查阅档案、征求意见等方式进行，主要了解拟聘人员的思想政治表现、道德品行、在校（单位）表现、专业素质、实践能力等情况。考察不合格或拟聘人员自愿放弃考察资格的，取消聘用资格，并按照面试考核成绩（总成绩）从高到低的顺序依次等额递补，本环节只递补1次。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。体检不合格或拟聘人员自愿放弃体检资格的，取消拟聘用资格，并按照面试考核成绩（总成绩）从高到低的顺序依次等额递补，本环节只递补1次。

（五）签订协议

学校与拟录用人员签订就业协议，协议签订后聘用人员若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金由用人单位和受聘人员商议确定。

六、相关待遇

1.薪酬：聘用教师享受本岗位工资、津贴、补贴等所有待遇，学科类老师月工资6000－10000（包括五险）；技工类老师月工资3000－8000；

2.学校实行8小时工作制，正常上下班，执行国家法定节假日；

3.免费提供食宿；

4.节假日福利优厚，晋升渠道畅通。

七、联系人

1.李老师：18993631007

2.张老师：15709447325

3.联系时间：上午8:30－12:00；下午14:30－18:00