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 　　中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地、香港澳门台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。

　　根据业务发展需要，中国银行启动2014年春季招聘，相关信息公告如下：

    一、总体安排

　　本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行3家直属机构和11家境内分行。

    二、招聘岗位

　　（一）总行直属机构

　　1．数据中心信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业毕业生，主要从事银行信息科技系统运行维护工作，工作地点为北京、上海。 

　　2．软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业毕业生，主要从事银行应用软件的开发和技术支持工作，工作地点为北京、上海、深圳。

　　3．客服中心座席员岗位，主要面向国内外院校招收应届毕业生，少量招收银行同业人员和毕业两年之内的在职人员，从事电话客服和业务支持工作。工作地点为北京、西安、合肥。

　　（二）境内分行

　　1．营业网点专业技术岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点专业技术岗位从事营销服务和运营内控工作。

招聘专业技术岗位的分行包括上海、福建分行。

　　2．营业网点柜员岗位：主要面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年之内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。

　　招聘柜员岗位的分行包括内蒙古、辽宁、黑龙江、安徽、福建、湖南、广东、广西、新疆、重庆分行。

    三、报名方式

　　应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构、岗位进行在线报名（每人最多可申请三家机构的岗位）。

　　报名截止时间为2014年5月8日24点。

    四、注意事项

　　（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

　　（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　（三）中国银行将在5月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。

　　（四）录用人员将与中国银行签订劳动合同。

　　（五）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

　　（六）在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2014年中国银行春季招聘条件

   一、基本条件

　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

　　（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质；

　　（三）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；

　　（四）身体健康；

　　（五）符合我行亲属回避的有关规定；

　　（六）岗位要求具备的其他条件。

    二、岗位资格要求

　　（一）总行数据中心、软件中心信息科技岗位

　　1．国内外较好院校2014年应届毕业生；

　　2．全日制大学本科或研究生学历，信息科技相关专业；

　　3．具有较好的专业素质，责任心、主动性、创新精神较强；

　　4．具有一定的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）。

　　（二）境内分行营业网点专业技术岗位

　　1．国内外较好院校2014年应届毕业生；

　　2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；

　　3．具有较好的综合素质、服务观念和协作意识，责任心、主动性、创新精神较强，有良好的发展潜力；

　　4．具有一定的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　（三）总行客服中心座席员岗位，境内分行营业网点柜员岗位

　　1．国内外院校2014年应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

　　2．全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市），银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制；

　　3．具有较好的服务观念、风险意识和责任意识，有一定的语言沟通能力和学习能力。

    三、相关说明

　　（一）各机构在上述基本条件和岗位资格要求的基础上，将分别明确具体的招聘范围（如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员）、资格条件（如学历、专业、外语能力等），请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　（二）2014年应届毕业生，应满足以下毕业时间要求：

　　1．境内高校应届毕业生，应能够在2014年7月前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；

　　2．境外院校毕业生，应为2013年8月至2014年7月间毕业且为初次就业，能够在2014年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2014年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

　　（三）毕业两年内的在职人员，应为2012、2013届高校毕业生，并办理过毕业生就业报到手续。